才通直聘《隐私政策》

中山市才通天下信息科技股份有限公司（以下简称“才通直聘/国际人才网”）深知用户信息对您的重要性，并会尽全力保护您的用户信息安全可靠。才通直聘致力于维持您对才通直聘的信任，恪守以下原则，保护您的用户信息：权责一致原则、目的明确原则、选择同意原则、最少够用原则、确保安全原则、主体参与原则、公开透明原则等。同时，才通直聘承诺，依据《中华人民共和国网络安全法》以及互联网行业关于信息保护的法律法规，并参考《信息安全技术 个人信息安全规范》（GB/T 35273-2017）等匹配性国家标准，采取相应的安全保护措施来保护您的用户信息。才通直聘《隐私政策》（以下简称“本隐私政策”）适用于才通直聘向您提供的所有服务，无论您是通过计算机设备、移动终端或其他设备获得的才通直聘服务。

才通直聘的产品基于 DCloud uni-app（5+ App/Wap2App）开发，应用运行期间需要收集您的设备唯一识别码（IMEI/android ID/DEVICE_ID/IDFA、SIM 卡 IMSI 信息）以提供统计分析服务，并通过应用启动数据及异常错误日志分析改进性能和用户体验，为用户提供更好的服务。

才通直聘希望通过本隐私政策帮助您了解才通直聘提供服务过程中是如何收集、使用、共享、转让、公开披露、保护您的用户信息，同时向您披露才通直聘收集和使用用户信息的目的、方式、范围，为您提供访问、更新、删除用户信息的方法。因此，请您仔细阅读并充分理解本隐私政策。

本隐私政策部分将帮助您了解以下内容：

• 一、个人信息的收集及用途
• 二、使用Cookie及其他同类追踪技术
• 三、个人信息的共享、披露及转让
• 四、个人信息的保护
• 五、用户对个人信息的管理
• 六、关于未成年人个人信息的处理
• 七、数据保存地域
• 八、隐私政策的更新
• 九、如何联系才通直聘
• 附录

一、个人信息的收集及用途

根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规的规定，网络运营者为用户提供信息发布、即时通讯等服务，在与用户签订协议或者确认提供服务时，应当要求用户提供真实身份信息；用户不提供真实身份信息的，网络运营者不得为其提供相关服务。根据《人力资源市场暂行条例》、《网络招聘服务管理规定》，网络招聘服务平台需对用人单位及其经办人员身份进行审查，劳动者（候选人）也应如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。基于此，为了符合法律法规要求并更好地为您提供服务，才通直聘将收集并使用您的个人信息。才通直聘承诺将坚持“最小必要化”原则收集、使用、存储和传输用户信息，并通过隐私政策告知您相关信息的使用目的和范围。

（一）从规则制度上

个人信息，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，在本隐私政策中涉及的个人信息包括但不限于：个人基本资料、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人教育工作信息、个人通信信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。上述个人位置信息包括 IP 地址、位置（或精确定位/粗略定位“视具体设备系统权限管理功能”）、Wi-Fi 接入点、蓝牙和基站等信息。

（二）需收集、使用您个人信息的基本功能

1. 用户注册

当您注册时，您需要至少向才通直聘提供您本人的手机号码用于注册账号，才通直聘将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。您可以自主设置您的账户密码，并在后续完善账号信息，如绑定邮箱地址、第三方账号（如微信、QQ、Apple 账号等）。

如您已同意本隐私政策但未登录，通过
www.job001.cn 浏览、搜索或者以“游客模式”模式使用 App，您的行为仍将受本隐私政策约束，本平台仍有权在具体功能场景使用您的相关个人信息。

2. 编辑简历

由于本平台是连接候选人与用人者的中介信息平台及职业社区，如您作为求职者用户，您必须先完善您的个人在线简历后方可投递本网站上用人者发布的职位。个人在线简历包含如下信息：

当您使用完善简历信息功能时，上述信息中的选填部分属于该功能的非必填信息，如您拒绝您的在线简历完善度将可能有所下降并影响您后续求职效果，但不影响在线简历的编辑、保存。如您不提供必填部分个人信息，您将无法保存在线简历，但请您知悉即使不完善在线简历，您仍能查看所有招聘企业的职位列表、并可点击查看职位详情，使用其他基本功能。

当您注册成为求职者用户并选择了公开您的在线简历时（或后续使用附加功能上传附件简历），您已经同意：使用平台相应服务的招聘单位（及人员）可以通过才通直聘的系统功能（如职位、行业、从业时间等关键词）发现您；对您感兴趣的招聘单位可以与您约聊、向您发送职位，邀请您投递简历；购买了相应服务的用人者（及人员）拥有对您的简历进行查询、浏览、下载、使用、存储的权利；职业顾问（猎头）会通过电话、邮件、在线沟通等人工方式向您匹配职位，提供猎头服务，并有权查询、浏览、下载、使用、存储您的简历并共享给招聘企业（包括但不限于平台注册用人者用户）。如因违规行为（包括但不限于用人者/职业顾问（猎头）错误或非法使用候选人简历）引发任何法律纠纷，由用人者/职业顾问（猎头）自行承担，本平台不承担任何法律责任。

（三）为使用服务用户须提供并授权平台收集、使用的信息

在您使用平台服务以及具体功能的过程中，才通直聘将会收集、保存和使用下列与您有关的信息才能提供上述服务。如果您不提供相关信息，您将无法使用平台的服务/具体功能。请您注意，您在使用平台服务/功能时所提供的所有个人信息，除非您删除或通过系统设置拒绝才通直聘收集，否则将在您使用才通直聘的产品与/或服务期间持续授权才通直聘使用。这些服务/功能包括但不限于：

1. 求职者注册/登录

当您注册时，您需要至少向才通直聘提供您本人的手机号码用于注册账号，才通直聘将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。您可以自主设置您的账户密码，并补充个人基本信息包括用户名、个人姓名、性别、年龄、行业、工作经历、职业技能、所属公司以及相关信息等。这些信息均属于您的“账户信息”，您补充的账户信息将有助于才通直聘为您提供求职或招聘体验等。

当您使用登录功能时，您需要向才通直聘提供您注册时的手机号码，并在输入验证码后进行登录；针对此前使用手机号（和/或用户名）进行注册的部分老用户，您可以继续通过输入您注册时的手机号（和/或用户名）和密码的方式进行登录，但根据相关法律法规要求，还需要提供您的手机号码和相应的验证码进行验证；当您忘记登录密码需要找回密码时，您需要向才通直聘提供您注册时所用的手机号码或邮箱地址，才通直聘会向该手机号码或邮箱地址发送验证码，待验证成功后，您可以通过输入新密码并重新登录。请您注意，若您提供的手机号码未在本平台进行注册过，才通直聘将通过快速注册方式直接为您注册才通直聘账号并为您登录 。此类信息属于登录功能的必要信息，若您没有提供，您将无法正常登录。

2. 投递职位

为了更好的为您匹配并匹配职位信息并让企业招聘负责人更好地发现您，才通直聘将收集您的基本信息、个人上网记录、个人位置信息等。通过收集这些信息，平台将为您匹配更符合您的职位（例如与您所在城市、所在行业相匹配的职位）。

关于简历：由于本平台是连接候选人与用人者的中介信息平台及职业社区，如您作为求职者，您必须先完善您的个人在线简历后方可投递本网站上招聘企业发布的职位。个人在线简历包含前述个人基本信息以及其他因找工作所需提供的信息。当您向平台上传附件简历或编辑在线简历，并选择了公开您的简历时，您已经同意使用平台相应服务的招聘单位（及人员）可以通过才通直聘的系统功能（如职位、行业、从业时间等关键词）发现您。购买了相应服务的招聘企业（及人员）拥有法律上许可的对您的简历进行查询、浏览、下载、使用、存储的权利；但是您仍然拥有通过系统隐私设置功能，选择是否完全公开您的简历或屏蔽某些招聘企业发现您的信息的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷（包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息），本平台不承担任何法律责任。

3. 招聘者注册及实名认证

请注意，您作为企事业单位或组织的招聘人员进行招聘者身份注册时，需要提供您的个人姓名、头像（选择照片、图像或拍照）、公司全称、职位、接收简历邮箱并提供身份信息以进行实名认证（具体要求以注册页面的指示为准）；另外，还需提供您所属的公司信息。如您不能或拒绝提供上述信息，将无法以招聘者身份完成注册。

您在代表用人者注册招聘人员账号并入驻平台时提交的用人者相应资质材料（包括但不限于用人者的执照、用人单位出具的经办人员身份证明/委托证明等），并不属于您的个人信息，而是用于证明用人者的资质及用人者真实招聘需求。您作为用人者招聘人员代表企业在平台上提供的信息及使用平台所产生的信息，用人者均有权向平台申请获取或查看上述信息。

部分求职、招聘相关功能需要使用您的位置信息（如所在城市、地区或具体GPS定位），才通直聘会在首次使用具体服务场景时通过弹窗申请。才通直聘承诺仅会在使用相关功能时获取您的位置信息，不会追踪您的具体行踪轨迹。如您拒绝授权，您可以选择手动输入位置信息或使用不需要位置信息的招聘或求职功能，但不影响您使用不基于位置的其他服务。

4. 沟通功能

平台为招聘企业及候选人之间提供了在线沟通的功能，为此平台需要使用双方的账号信息等。

5、在线购买服务

当您在线购买才通直聘增值服务时，才通直聘将收集、使用您的账号信息、个人财产信息。

6、客服功能

您在使用服务的过程中，可以向客服渠道提出任何问题、意见、建议、投诉、举报等需求。为此才通直聘需收集、使用上述个人信息中的（部分/全部）相关内 容。有关向第三方披露、共享您的个人信息的情况，将遵循下文中的具体约定。

7、安全校验功能

在您使用平台服务时，才通直聘需获取您的设备信息（包括 mac 地址等），当您的账号在陌生设备登录才通直聘 APP/才通直聘时进行安全校验，以便及时向您提醒可能存在的安全隐患。

8、安全相关

依据《网络安全法》等相关法律法规规定，响应维护网络秩序和防欺诈的要求，您通过平台与他人在线沟通、拨打电话以及视频面试等商务场景下产生的文字、语音等形式的沟通记录会被存储，但仅用于投诉举报的处理、安全风控及离线暂存功能的实现。本平台对该信息的采集、传输及存储均会采取加密、防泄露等相关措施。有关向第三方披露、共享您的个人信息的情况，将遵循下文中的具体约定。

（四）改进产品与/或服务所必须的功能

为了给您带来更便捷及个性化的服务，当您登录平台的网页或使用平台 APP 时，才通直聘会收集您的个人上网记录（通过日志储存的个人信息主体操作记录，包括网站浏览记录、软件使用记录、点击记录、收藏列表等）、个人常用设备信息（包括设备型号、设备 MAC 地址、唯一设备识别码（如 IMEI/Android ID/IDFA）等在内的描述个人常用设备基本情况的信息）。才通直聘会将前述信息用于：

（五）您可选择是否授权才通直聘收集和使用您的个人信息的情形

（六）无需征得授权的情形

根据国家法律法规的相关规定及特定事项的需求，平台在以下情况无需经过您的授权即可收集并使用您的个人信息，您知晓并充分理解此等情形：

（七）从第三方获取您的个人信息

才通直聘从第三方获取您授权共享的账户信息（头像、昵称），并在您同意本隐私政策后将您的第三方账户与您的才通直聘账户绑定，使您可以通过第三方账户直接登录并使用才通直聘的产品与/或服务。才通直聘会将依据与第三方的约定、对个人信息来源的合法性进行确认后，在符合相关法律和法规规定的前提下，使用您的这些个人信息。

（八）个人信息去标识化后的使用

在收集您的个人信息后，才通直聘可以通过技术手段对数据进行去标识化处理，去标识化处理的信息将无法识别主体。您了解并同意，在此情况下才通直聘有权使用已经去标识化的信息；并对您的个人信息进行脱敏处理的前提下，才通直聘有权对用户数据库进行分析并予以商业化的利用。比如，才通直聘会对才通直聘服务使用情况进行统计，并会与公众或第三方共享这些统计信息，以展示互联网行业及招聘领域发展趋势等，但这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。

（九）通过第三方 SDK 收集信息的情形

二、使用 Cookie 及其他同类追踪技术

1. 什么是 Cookie

Cookie 是您登录网站或浏览网络内容时，网站服务器存放在您的电脑、移动电话或其他智能终端设备内的小型文件，通常包含标识符、站点名称以及一些号码和字符。当您再次访问相应网站时，网站就可通过 Cookie 识别您的浏览器。Cookie 可能会存储用户偏好及其他信息。

2. 如何使用 Cookie

当您使用网站时，才通直聘可能通过 Cookies 或同类技术收集您的设备型号、操作系统、设备标识符、登录 IP 地址信息，以及缓存您的浏览信息、点击信息，以查看您的网络环境。通过 Cookies，才通直聘可以在您访问网站时识别您的身份，并不断优化网站的用户友好程度，并根据您的需要对网站做出调整。您也可以更改浏览器的设置，使浏览器不接受才通直聘网站的 Cookies，但这样可能会影响您对网站的部分功能的使用。在才通直聘（国际人才网），借助于 Cookie 和其他类似技术，才通直聘可以在您每次使用产品与/或服务时识别您是否属于才通直聘的用户，而不必在每个页面上重新登录和验证。

3. 如何管理 Cookie

您可根据自己的偏好管理或删除某些类别的追踪技术。很多网络浏览器均设有“禁止追踪”（Do Not Track）功能，该功能可向网站发布“禁止追踪”的请求。除了才通直聘提供的控件之外，您还可以选择在 Internet 浏览器中启用或禁用 Cookie。大多数互联网浏览器还允许您选择是要禁用所有 Cookie 还是仅禁用第三方 Cookie。默认情况下，大多数互联网浏览器都接受 Cookie，但这可以更改。有关详细信息，请参阅 Internet 浏览器中的帮助菜单或设备随附的文档。

三、个人信息的共享、披露及转让

（一）共享

（二）转让

除以下情形外，才通直聘不会将您的个人信息转让给除才通直聘及其关联公司外的第三方：

（三）披露

在以下情况，且相应采取了达到行业普遍保护措施的情况下，才通直聘才会披露您的个人信息：

四、个人信息的保护

才通直聘非常重视个人信息的保护，并尽可能的采取各种措施。在信息安全管理方面，达到经营本网站业务所相适用的水平。

（一）从技术手段上

才通直聘已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受 SSL 协议加密保护；才通直聘会使用加密技术提高个人信息的安全性；才通直聘会使用受信赖的保护机制防止个人信息遭到恶意攻击；才通直聘会部署访问控制机制，尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；以及才通直聘会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。

才通直聘有行业先进的以数据为核心、围绕数据生命周期进行的数据安全管理体系，从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。目前，才通直聘的重要信息系统已经通过网络安全等级保护的三级测评。

但由于技术的限制以及可能存在的各种恶意手段，平台不承诺您的信息的绝对安全。如出现第三方采取不正当手段获取用户个人信息的，在平台已按照法律法规及本隐私政策履行网络运营者应尽的义务情况下，本平台不承担额外的责任。

（二）从规则制度上

1. 内部制度

才通直聘设置了专门部门及岗位负责信息安全保障工作(岗位和人员可能会随公司发展而变动)，利用技术手段实时监测平台运营状况，并合理分配设置不同工作人员后台系统权限；与此同时人才网还与每名员工签订《保密协议》，以确保内部有着完善的信息安全管理制度。另外，才通直聘也在不断完善信息安全相关制度规则，以及加强对员工的信息安全教育工作等。

2. 对于平台其他用户或其他第三方

如涉及向平台其他用户或其他第三方共享、转让、披露用户个人信息的情形，才通直聘同样会要求他们遵守相关规则，包括平台用户协议、本隐私政策、签署的相 关协议中的保密条款等。

（三）安全事件

为了应对可能的网络攻击、安全漏洞、信息泄露等风险事件，平台内部制定了相应的安全事件应急预案。一旦发生相关事件，才通直聘将迅速处理并按照法律法规要求上报政府相关部门；同时，才通直聘也将按照法律法规的要求及时向您通知：安全事件的基本情况和可能的影响、才通直聘已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。此等通知将以邮件、信函、电话、推送通知等方式呈现，如果难以逐一告知个人信息主体时，才通直聘会采取合理、有效的方式发布公告。

如果您发现了任何有关平台的潜在安全风险（如系统漏洞等）或者个人信息安全事件，您可以向平台及时反馈并联系才通直聘。

五、用户对个人信息的管理

（一）编辑简历

如果您是求职者，您可以通过 PC 端网页“点击主页右上角 我的简历-编辑基本信息”或者 APP 端“点击底栏 ‘我的’ 功能模块-在线简历-编辑基本信息”来对您的个人信息进行修订、更正、补充等。由于部分信息属于个人身份识别的关键信息，才通直聘可能需要对您的部分个人信息重新验证，或要求重新提交新的信息等。

您也可以删除您的部分个人信息，但这可能导致您将无法使用平台的部分服务或具体功能。

（二）注销账号

如您不需要使用平台的服务，您可以向平台申请注销您的账号。

APP 客户端 您可以通过 “点击底栏 ‘我的’ 功能模块-设置-我的账号-注销账号”申请账号注销。

APP 企业端 您可以通过 “点击底栏 ‘我的’ 功能模块-企业主页-变更公司-点击解除绑定-”申请账号注销。

或致电客服0760-23852883协助注销。

请注意，账号注销是不可恢复的操作，您需要自行备份账号下相关信息和数据，操作前请确认与才通直聘相关的所有服务均已妥善处理。

当您注销账号后，您将无法再通过此账号使用平台的服务，才通直聘将停止收集及使用您的信息。但根据法律法规的相关要求，才通直聘仍需继续保留用户在本网站的相关资料和信息（包括但不限于用户的账号信息、交易信息等）。

以上具体操作流程可能会随着本网站升级而发生调整，才通直聘将通过适当形式来通知您并对操作进行引导。

（三）更改或撤销授权

您可以通过平台提供的功能来更改您的隐私设置：如果您是求职者，您可以在 PC 端网页“点击右上角 个人用户名称-用户管理-隐私设置”或者 APP 端点击“底栏 ‘我的’ 功能模块-隐私设置-屏蔽企业或隐藏简历”来调整您选择对外展示的信息，包括您希望哪些企业能够检索到您、是否隐藏简历选项。

您知悉并理解，更改或撤销授权将导致你无法使用平台的部分服务或具体功能。

六、关于未成年人个人信息的处理

由于本平台是连接候选人与用人者的中介信息平台及职业社区，根据国家劳动相关法律法规以及平台用户协议，您必须是十六周岁以上方可注册平台账号。

如果您是以自己劳动收入为主要生活来源的十六周岁以上的未成年人，则您有完全民事行为能力，您与平台之前的关系完全适用本隐私政策。

如果您不是以自己的劳动收入为主要来源的十六周岁以上的未成年人，您仍然需要在监护人同意及监督下适用才通直聘的产品。平台会在受到法律允许、监护人明确同意或者保护未成年人所必要的情况下收集、使用或公开披露您的个人信息。

七、数据保存地域

您的个人信息将只存储在位于中国的服务器上，您的信息将不会被平台主动传输到境外。

八、隐私政策的更新

随着平台经营的发展，本隐私政策将不时更新。才通直聘会通过在网站公告、APP 端推送、电子邮件等其他适当方式提醒您相关内容的更新。您也可以随时访问才通直聘的隐私政策页面来获知最新版本。

对于重大变更（才通直聘收集和使用您个人信息方式的变化将导致您的权利实质性的减少或义务的实质性增多）才通直聘会采用更为显著的通知方式。

在您知晓或应当知晓上述更新后，您仍然选择继续是使用才通直聘的服务，视为您对更新的接受。

九、如何联系才通直聘

关于本隐私政策及个人信息的任何问题，您可以通过产品的在线反馈功能或如下方式同才通直聘联系：
- 电话：0760-23611888/800-830-3859（工作日 8:30-18:00）
- 通讯地址：广东省中山市东区紫马奔腾 6 座 7 楼

为了核查您的问题并及时向您反馈，才通直聘可能需要您提交身份证明、有效联系方式和书面请求及相关证据。才通直聘将尽快处理您的问题，您仍然可以按照法律法规规定向有关政府部门进行反馈。

若您对才通直聘的隐私政策有任何问题，欢迎随时联系才通直聘。

附录：

“本网站/本平台/才通直聘”：指中山市才通天下信息科技股份有限公司（简称“才通直聘”）全权所有并运营的才通直聘，载体包括但不限于网页（www.job001.cn）、App 应用程序、微信公众号、微信小程序、PC 端等。

用户：包括求职者用户和招聘者用户；招聘者用户（用人者）含用人单位和猎头（职业顾问）。

个人信息：是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定 自然人活动情况的各种信息，在本隐私政策中涉及的个人信息包括：个人基本资料、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人教育工作信息、个人通信信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。

个人敏感信息：指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。在本隐私政策中涉及的个人敏感信息包括：个人生物识别信息、个人身份信息、网络身份标识信息等。

个人位置信息：包括 IP 地址、位置（或精确定位/粗略定位（视具体设备系统权限管理功能））、Wi-Fi 接入点、蓝牙和基站等信息。

如无特别说明，本政策中使用的特定词语，均遵循以上定义。其他特定词语在未作特别说明的情况下可参照才通直聘《用户协议》。