2017年12月14日  下午14:30-17:00   中山·黄圃

2:30pm-5:00pm,December 14th,2017,Huangpu-Zhongshan

参会须知

主办单位:黄圃镇人民政府组织人事办(黄圃人社分局)
协办单位:国际人才网(Job001.cn)
时间:2017年12月14日下午14:30-17:00
地点:黄圃镇人社分局4楼培训室
参加对象:企业高层、中层管理者、人力资源经理
人数:80-100人 ( 80-100家企业 )     课时:半天

                         面临如今快速的变革时代,企业对人力资
源的管理逐渐向驱动人力资本效能体现转型。HR 也从企业
管理的角色转变为企业运营的重要推手。 一到年底, 老板
最头痛的事情就是关键核心人才的流失。一旦出现大面积流,
失,对企业来说无疑是致命打击!

                            保持团队核心人才的稳定是老板
面临的共同挑战和难题。企业如何在这波汹涌的离职
浪潮中留住核心人才? 老板如何提高关键员工积极
性?如何让核心高管引进外部人才?激活关键人才是
重中之重,激活关键人才就是激活企业利润!

邓平礼,业内尊称“有水平老师”,企业人才管理资深实战型培训专家。

国内为数不多专业人才测评施测师之一,使命是让企业没有浪费的用人成本,激活企业关键人才,激活企业利润。

1. 自身拥有15年的企业管理经验,
2. 对人员甄选、人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验,
3. 一年内在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中,邓平礼老师开展培训高达100场次,
4. 并且是阿里巴巴、富士康、沃尔玛、中国电信、大地通讯人力资源特约讲师。

张轩,广东奥马电器股份有限公司人力资源总监。

张轩先生有在知名外资和民企服务逾15年的中高层专业人力资源管理经验,主导多个组织和人员整合项目、
薪酬与绩效变革项目,与Hewitt、Mercer等国内外知名咨询机构有丰富的项目合作经验。

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